Wikipedia se ha convertido en una de las principales fuentes de consulta y es una de las diez páginas web más visitadas del mundo. Pese a sus 22 años de vida y una importante labor de documentación por miles de voluntarios, Wikipedia y el resto de proyectos del Movimiento Wikimedia tienen los mismos sesgos que existen en nuestra sociedad.
La brecha de género, de contenidos y de editoras, es uno de los problemas más graves que sufren los proyectos Wikimedia. Para saber más sobre ello, sobre las investigaciones que se están llevando a cabo, y para proponer soluciones e identificar nuevos estudios, el grupo Wikiesfera y el proyecto W&W Women and Wikipedia, en coordinación con Medialab Matadero, reunieron el 31 de marzo y el 1 de abril de 2023 a académicas y expertas de la comunidad Wikimedia para poner en común datos, información y conocimientos con todas las personas que asistieron, interesadas en mejorar estos espacios libres de consulta.
Os dejamos la bienvenida al evento de Nataliia Tymkiv, Presidenta de la Fundación Wikimedia, que nos envió al no poder acompañarnos en persona en el encuentro:
Fueron dos intensas jornadas en las que reflexionamos, compartimos saberes y aunamos esfuerzos para conseguir identificar las brechas de género en Wikimedia, estudiarlas y proponer soluciones que ayuden a terminar con ellas. Fue un encuentro enriquecedor y necesario para poner en común investigaciones, experiencias y preocupaciones de académicas, expertas y personas de la comunidad Wikimedia.
> Ponencias
María Sefidari Huici, doctora-investigadora
Wikipedia y la aplicación práctica de la equidad de conocimiento
Núria Ferran-Ferrer, doctora y responsable de la investigación W&W Women and Wikipedia
¿Qué se investiga en la brecha de género en Wikipedia y qué soluciones propone la academia?
David Ramírez-Ordóñez, investigador de la Universitat de Barcelona y parte de la investigación W&W Women and Wikipedia
¿Cuáles son los argumentos para borrar biografías de mujeres en la Wikipedia en inglés?
Julià Minguillón, doctor-investigador de la Universitat Oberta de Catalunya y parte de la investigación W&W Women and Wikipedia
¿Cómo y dónde editan las mujeres en las Wikipedias en español, catalán, euskera y gallego?
Yessica Macià, investigadora de la Universitat de Barcelona y parte de la investigación W&W Women and Wikipedia
¿Cómo se organiza el contenido a través de las categorías en Wikipedia?
Miquel Centelles Velilla, investigador de la Universitat de Barcelona y parte de la investigación W&W Women and Wikipedia
¿Qué ofrece Wikidata para la visibilización de las biografías de mujeres en Wikipedia?
[ presentación en PDF ]
> Posibles soluciones
Wikinvisibles contó con una sesión de cierre en la que, más allá de ofrecer unas conclusiones, todas las personas asistentes pensaron colaborativamente soluciones a las situaciones planteadas durante todo el evento. Para ello, partimos de los cuatro ejes clave que fuimos abordando.
1. Equidad del conocimiento en la portada de Wikipedia
- Se propuso la creación de un Consejo de Redacción transparente para mejorar la presencia de las mujeres en la portada de Wikipedia y la redacción de una Política Editorial formalizada y compartida para asegurar la equidad en la selección de contenido para la portada.
- Se sugirió la posibilidad de poder personalizar la portada de Wikipedia para democratizarla y dar más poder a las personas usuarias, y que la decisión sobre el contenido que aparece en la portada se divida entre la política editorial y los intereses de las usuarias.
- Se propuso que la selección de contenido para la portada no sea simplemente el artículo más leído del día anterior, sino que se programe mediante bots a partir de la política editorial.
2. Falta de mujeres editoras
- Se habló de expulsar a los usuarios tóxicos y a los bibliotecarios que incumplen las normas de convivencia de Wikipedia.
- Se propuso establecer una red de apoyo y espacios conciliadores para las editoras que reciben acoso y odio al crear artículos en Wikipedia.
- Se sugirió implementar cuotas de género en espacios de toma de decisiones como el grupo de bibliotecarios de Wikipedia, para asegurar la presencia equitativa de mujeres y hombres, cambiando el proceso de votación para elegir a estas figuras de responsabilidad.
- Se habló de promover la pedagogía feminista para incentivar a mujeres y niñas a participar en la edición de Wikipedia y a considerar esta actividad como una forma de activismo, y explicar que Wikipedia no se limita a temas históricos o culturales, y que puede ser editada por cualquier persona sobre cualquier tema de interés.
- Se propuso ofrecer servicio de cuidado de niños durante las editatonas para facilitar la participación de las mujeres con hijos.
3. Relevancia de las biografías de mujeres
- Existen diferencias en la percepción de relevancia de las biografías de hombres y mujeres en Wikipedia, ya que se requieren muchas más referencias para las biografías de mujeres que para los hombres.
- Se propuso mayor transparencia en los criterios de relevancia y la investigación de cuántos artículos de hombres sin suficientes referencias están siendo considerados relevantes, mientras que para las biografías de mujeres se cuestiona su relevancia con más frecuencia.
- Se comentó la importancia de buscar referencias de calidad y mejorar las relaciones con medios e instituciones para generar contenido.
- Se habló de buscar homenajes, premios y reconocimientos para nutrir los artículos con referencias adicionales y evitar la existencia de páginas huérfanas, y tener fotos para ilustrar los artículos.
4. Categorías para visibilizar a las mujeres
- Se comentó la necesidad de asegurar una buena categorización de los artículos en Wikipedia, incluyendo los que están sin categoría, y enseñar a las editoras a categorizar correctamente los artículos.
- Se propuso continuar con la creación de categorías para mujeres, ya que actualmente están en menor cantidad que las de hombres, y sugerir las categorías de mujeres cuando se busque la misma categoría pero en masculino.
- Se habló de organizar jornadas especiales, conocidas como «categoritatonas», para crear nuevas categorías ya que es un trabajo que requiere mucho tiempo.
- Se propuso establecer políticas claras sobre cómo crear y organizar las categorías, y cambiar el sistema de categorización para que sea más fácil de buscar y agregar palabras.
- Se habló de la importancia de conseguir la categorización por género para las wikis que no lo tienen actualmente.
> Participación
Contamos con la participación de 31 personas, de las que el 80% fueron mujeres, y más del 80% de las asistentes eran mayores de 35 años. Aunque una gran mayoría era de Madrid, hubo participantes de otras tres ciudades españolas (Barcelona, Alicante y Valladolid), y de dos países de fuera de España: Italia y Portugal.
En cuanto a las organizaciones presentes en el encuentro, aparte de las 12 integrantes de Wikiesfera, hubo representantes de otros tres grupos del Movimiento Wikimedia centrados en género como Wikimujeres UG, WikiDonne (Italia) y Cuarto Propio, así como del Wikiproyecto LGBT, o de las organizaciones Amical Wikimedia y Wikimedia España.
ASISTENCIA
31 personas
(4 ciudades + 3 países)
GÉNERO
80%
MUJERES
WIKIMEDIA
8 GRUPOS
(4 de género)
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