Somos un espacio de autoaprendizaje y desarrollo de dinámicas inclusivas en torno a la edición en Wikipedia. Para ello, buscamos corregir las brechas que existen dentro del universo Wikimedia (Wikipedia, Wikidata, WikiCommons…) aumentando el número de personas editoras pertenecientes a minorías o grupos subrepresentados, incorporando a más mujeres en la edición, ampliando las biografías de mujeres, eliminando el sesgo de género de los artículos e incorporando contenidos que faciliten la documentación de cultura y conocimiento que no esté basado exclusivamente en la academia, las instituciones o los medios de comunicación convencionales. En 2018, Wikiesfera fue reconocido oficialmente como grupo de usuarios por el Comité de Afiliaciones de la Fundación Wikimedia.

[ Historia ]
En 2014, Patricia Horrillo entró a formar parte del equipo del centro cultural Medialab Prado de Madrid. Dentro de su línea de investigación sobre Periodismo Ciudadano, puso en marcha un grupo de trabajo: Wikiesfera. Entre otras cosas, quería entender por qué había tan poca gente editando en Wikipedia. Y, tras desarrollar una serie de sesiones, encontró dos problemas:
- El primero hacía referencia a una barrera tecnológica, ya que para editar en Wikipedia había que aprender un lenguaje de etiquetas (parecido al HTML) y suponía un freno para muchas personas. Ahora existe un editor visual que facilita este acercamiento a la creación de artículos.
- El segundo, algo más complicado de resolver que el anterior, tenía relación con un sentimiento de falta de legitimidad para intervenir en Wikipedia: las personas que participaban en las sesiones no se sentían lo suficientemente formadas o no eran expertas para contribuir porque, en palabras de alguna de ellas “¿quién soy yo para escribir la Historia?”.
Las nuevas tecnologías nos permiten crear colectivamente textos y generar una documentación colaborativa en los entornos wiki. Somos conscientes de la importancia de que cada vez más personas se sumen a la labor de narrar nuestra Historia y que no se creen nuevas élites que decidan qué es y qué no es relevante. Las herramientas digitales son un medio para que nuestra voz y nuestras aportaciones sean oídas y leídas en los espacios comunes de consulta cada vez más recurrentes como el caso de Wikipedia.
Tras varios años trabajando para revertir esta situación, minimizando las brechas sistémicas de conocimiento y aumentando la presencia de las mujeres en espacios digitales libres, a finales de 2022, Wikiesfera se constituyó como WikiLabs, una asociación sin ánimo de lucro que busca promover la innovación ciudadana, transformar la realidad social y lograr un mundo más justo mediante el uso de tecnologías digitales y el fomento de prácticas colaborativas, trabajo en red, y transferencia y documentación del conocimiento.
« La visión de Wikiesfera es construir una comunidad feminista y comprometida con la justicia social que elimine los sesgos sistémicos de los espacios de conocimiento como Wikipedia »
[ Valores ]
Nuestros valores sustentan todo lo que hacemos, cómo trabajamos con otras personas y cómo nos comportamos y comunicamos, para alcanzar con éxito nuestra visión.
- Cuidado del colectivo: Cuidar el equilibrio entre la vida personal y laboral, y alentar a las miembros del equipo y la comunidad a priorizar el cuidado de sí mismas y de las demás. Evitar en la medida de lo posible situaciones y condiciones de precariedad que puedan conducir a la explotación de las personas de nuestra comunidad.
- Confianza: Ser valientes y hacer un esfuerzo consciente para reconocer nuestras vulnerabilidades y valorar nuestras fortalezas mientras nos desafiamos a nosotras mismas y a las demás a mejorar a través de la autorreflexión y el feedback mutuo empático.
- Responsabilidad colectiva: Consensuar colectivamente los objetivos y crear espacios para que quienes forman parte del equipo y de la comunidad participen y lideren los procesos de toma de decisiones en igualdad de condiciones y de forma transparente.
- Diversidad, equidad e inclusión: Reconocer, celebrar y promover la diversidad en el grupo ampliando nuestra visión del mundo más allá del Norte Global. Facilitar el acceso a los recursos y oportunidades que sean necesarios, teniendo en cuenta los diferentes puntos de partida y las diferentes necesidades. Esto significa que nos comprometemos a garantizar que no haya discriminación por cualquiera de los siguientes motivos: edad, discapacidad, estado civil, sexo, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza, apariencia física o religión.
- Distribución del poder: Usar y compartir nuestro poder de manera responsable para transformar los sistemas y facilitar la igualdad de oportunidades. Aprovechar el poder individual y colectivo para crear espacios para las mujeres. Reconocer el trabajo de otras mujeres y participar de manera ética y no extractiva con los miembros del grupo y la comunidad.
- Conocimiento abierto: el conocimiento es un bien público que beneficia a todo el mundo y contribuye a desarrollar una sociedad más justa e igualitaria.
- Cocreación feliz: Crear, fomentar y garantizar un espacio de colaboración y respeto mutuo donde las personas disfrutan reuniéndose.
- Feminismo: Reconocer, honrar y solidarizarnos con el movimiento feminista para crear un cambio e impacto duraderos con respecto a la brecha de género, las brechas de conocimiento y la justicia social. Somos feministas y generamos conocimiento que nos trasciende individualmente, en busca de un bien colectivo que impacte positivamente a todas las mujeres.
[ Objetivos ]
Aunque los objetivos han ido variando ligeramente desde su puesta en marcha, Wikiesfera ha intentado ser siempre un espacio en el que compartir aprendizajes y conocimientos usando herramientas libres. Este grupo trabaja principalmente para identificar y corregir las brechas que existen en la representación del conocimiento dentro del universo Wikimedia (Wikipedia, Wikidata, WikiCommons…), para lo que resulta fundamental aumentar el número de wikipedistas que pertenecen a minorías, grupos subrepresentados u otros grupos sociales que no han tenido acceso a las tecnologías de la información.
Entendemos que una enciclopedia diversa y neutral sólo podemos lograrla:
- aumentando el número de editoras y editores para evitar que se cree una nueva élite sobre la narración de la Historia (somos 567 millones hispanohablantes y en la Wikipedia en español se registraron entre 2020 y 2024 sólo 5.000 editores activos);
- incorporando a más mujeres en la edición ya que, del total de editores de Wikipedia, menos del 13% somos mujeres y eso genera una considerable brecha de género y una narración de la Historia incompleta;
- ampliando el contenido relativo a biografías de mujeres también muy por debajo de la cifra que corresponde a la aportación a la sociedad de las mujeres en todos los ámbitos (alrededor del 25%);
- trabajando con perspectiva de género para eliminar el sesgo androcéntrico en la producción de contenidos en defensa de la neutralidad, uno de los pilares básicos de la Wikipedia;
- incorporando contenidos libres de tipo audiovisual para facilitar la documentación de otro tipo de cultura y conocimiento que no esté basado exclusivamente en la academia, los reconocimientos de las instituciones o la visibilización de los medios de comunicación convencionales.
Logramos estos objetivos enfocándonos en nuestras Líneas de Trabajo.
Juntas, queremos seguir aprendiendo y documentando aquello que falta y que es mucho. Seguimos queriendo escribir entre todas nuestra Historia y creemos que será más divertido si más personas se suman.
[ Informes de actividad ]
Desde que Wikiesfera fue reconocido como grupo de usuarios oficial por la Fundación Wikimedia en 2018, ha publicado los siguientes informes de actividad:
Si quieres conocer todas las actividades que organizamos, apúntate a nuestro boletín mensual.
Si quieres que organicemos alguna actividad para tu institución o empresa escríbenos a [email protected].
Esta web ha sido financiada por la Unión Europea – NextGenerationEU
