{"id":4728,"date":"2023-11-20T12:59:14","date_gmt":"2023-11-20T12:59:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wikiesfera.org\/?p=4728"},"modified":"2025-07-13T10:29:45","modified_gmt":"2025-07-13T10:29:45","slug":"declaracion-wikiwomen-camp-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wikiesfera.org\/es\/2023\/11\/20\/declaracion-wikiwomen-camp-2023\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n del WikiWomen Camp 2023: abriendo el camino hacia la equidad de g\u00e9nero en el Movimiento Wikimedia"},"content":{"rendered":"\n

Con el objetivo de impulsar el cambio para conseguir un movimiento Wikimedia m\u00e1s inclusivo, durante el WikiWomen Camp 2023<\/a> <\/strong>celebrado en India se redact\u00f3 una declaraci\u00f3n que recoge una serie de claves destinadas a fomentar una comunidad m\u00e1s diversa y equitativa.<\/p>\n\n\n\n

Reproducimos a continuaci\u00f3n las seis recomendaciones<\/strong> para lograr una equidad de g\u00e9nero efectiva dentro del movimiento Wikimedia:<\/p>\n\n\n\n

1. Creaci\u00f3n de un grupo de trabajo o grupo operativo (Task Force<\/em>) para la priorizaci\u00f3n de la equidad de g\u00e9nero<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Se recomienda la creaci\u00f3n de un grupo de trabajo dedicado a apoyar e impulsar todos los esfuerzos relacionados con la priorizaci\u00f3n de la equidad dentro del Movimiento Wikimedia. Para que puedan abordarse de manera efectiva los desequilibrios de g\u00e9nero y promover la equidad dentro del movimiento, este grupo debe de involucrar a todas las partes interesadas.<\/p>\n\n\n\n

2. Desarrollo de pol\u00edticas para una representaci\u00f3n equilibrada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Apoyamos la creaci\u00f3n de pol\u00edticas claras y cuantificables que aboguen por el equilibrio de g\u00e9nero. En este sentido, es recomendable establecer una representaci\u00f3n m\u00ednima del 33% de mujeres+ en los consejos de administraci\u00f3n de las organizaciones tem\u00e1ticas y cap\u00edtulos.<\/p>\n\n\n\n

3. Inclusi\u00f3n de mujeres+ en los equipos que reciben becas de la Wikimedia Foundation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Es recomendable que se exija que haya mujeres+ que formen parte de todos los equipos becados por la Wikimedia Foundation. De esta manera, se podr\u00e1 garantizar que se incorpore un mayor rango de perspectivas que enriquezcan los resultados de los proyectos.1<\/a><\/sup><\/p>\n\n\n\n

4. Establecimiento de estructuras de apoyo para las personas colaboradoras<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para fomentar un entorno que anime y apoye a las personas que trabajan en proyectos wiki de g\u00e9nero, proponemos la creaci\u00f3n de estructuras de apoyo espec\u00edficas que les ofrezcan soporte comunitario y cubran sus necesidades de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

5. Desarrollo de directrices y apoyo a los recursos sostenibles<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Defendemos la elaboraci\u00f3n de directrices integrales y marcos de apoyo que potencien las iniciativas de equidad de g\u00e9nero con recursos sostenibles. Esto incluye tanto apoyo financiero como t\u00e9cnico y comunitario.<\/p>\n\n\n\n

6. Compromiso por una coordinaci\u00f3n global<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Debemos comprometernos con la integraci\u00f3n global, trascendiendo fronteras y regiones para trabajar colectivamente hacia un objetivo com\u00fan. Nuestro objetivo es crear una red global que se alinee con la misi\u00f3n del Movimiento Wikimedia de conseguir que el conocimiento sea libre y accesible para todas las personas.<\/p>\n\n\n\n

Puedes leer la declaraci\u00f3n completa (en ingl\u00e9s) aqu\u00ed<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n

  1. Mujeres+<\/em> es una traducci\u00f3n del concepto Women+<\/em> utilizado en la declaraci\u00f3n original y que emplea el s\u00edmbolo (+) para ser inclusivo con las diversidades de g\u00e9nero \u21a9\ufe0e<\/a><\/li><\/ol>\n\n\n

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